Invisible: Demasiado Pasivo en el Trabajo

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Las personas que son demasiado pasivas en el trabajo, corren el riesgo de no lograr que sus voces sean escuchadas o que el reconocimiento por su trabajo lo reciban otros. La falta de asertividad puede ser fácilmente confundido con la pereza y te vuelve invisible.

 

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El Gruñón: Demasiado Asertivo en el Trabajo

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Una persona demasiado asertiva en el lugar de trabajo, puede parecer alguien inaccesible, nunca deja que otras personas expresen sus opiniones, por lo que pierden grandes oportunidades como un ascenso, ganar más dinero o aprender de los demás.

 

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Test de Asertividad

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Con este sencillo test de asertividad, sabrás cómo de asertivo eres y te darás cuenda de si tienes que cambiar este aspecto de tu personalidad. Contesta a estas sencillas preguntas:

 

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